近日，重庆、安徽等地官方宣布多地无症状可上班，无症状、轻症干部职工在做好防护的情况下，可正常上班。 同时，全国多家医院提倡医护人员在无症状或轻症时坚守岗位。
多地允许无症状轻症患者在做好防护的情况下正常上班
多地干部无症状可上班
目前，重庆、芜湖相继发布通知，提出政府机关无症状、轻症干部职工可正常上班。
18日，据微信公众号“重庆日报”消息，重庆市新冠肺炎疫情防控指挥部办公厅发布《关于进一步优化疫情防控措施的通知》。 《通知》提倡对无症状患者不采样、不用药。 全市各级党政机关、企事业单位无症状和轻症干部职工，根据身体状况和工作需要做好个人防护后，可正常上班。
19日，据微信公众号“芜湖发布”消息，安徽省芜湖市新冠肺炎疫情防控和推进“六稳”工作指挥部办公室印发《关于进一步优化疫情防控工作的通知》防控措施”。 各级党政机关、企事业单位无症状和轻症干部职工可正常上班。
芜湖市通知指出，随着芜湖市新冠感染率持续上升，为维护社会正常生产生活秩序，保障群众日常生产生活，对无症状和轻症干部全市各级党政群团、企事业单位工作人员，在有身体条件要求的情况下，结合岗位需求程度，在做好个人防护的前提下，方可上班并从事相应工作。
芜湖官方也强调，无症状和轻症患者可以正常上班，并不代表可以放松防护。
此外，在18日召开的浙江省新冠肺炎疫情防控工作第123次新闻发布会上，浙江省疫情防控领导小组办公室常务副主任、副书记陈忠——省政府总督建议，各企事业单位要引起重视，积极采取措施，提前做好准备，尽量避免同一时间段内同一单位发生大规模感染，力争做到把疫情的影响降到最低。
陈忠表示，各单位要加强对员工的健康监测和服务保障。 如员工出现发热、咳嗽等症状，应指导其对症治疗，保证休息。 无症状感染者可视情况采取居家隔离等措施。 如有必要，他们可以在做好个人防护的前提下继续工作。 如病情加重，应及时就医。
多家医院提倡无症状轻症医护人员坚守岗位
一方面，医护人员因感染减员，另一方面，患者激增，医疗体系面临严峻挑战。 近期，全国多家医院纷纷出台举措，鼓励无症状或轻症患者坚守岗位。
“近期，20条防疫措施和10条防疫新措施相继出台，优化疫情防控措施迎来新阶段，中国元气即将回归。” 发出倡议：全院干部职工要团结互助，行政科室医务人员要勇于奔赴临床保障一线。 特别是广大党员干部要充分发挥先锋模范作用，发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的大爱精神，坚持医疗和护理岗位，轻伤留在火线上。 无症状感染者和轻症患者要坚持工作多地无症状可上班，让重症员工立即休息和治疗，症状消失后第一时间返回工作岗位。
湖北麻城妇幼保健院12月17日在公开信中表示，医护人员短缺，医院难以正常运转。 元旦和春节将至。 为积极应对阳性感染高峰期，保障医院医疗工作正常开展，院方提倡全院医务人员轻伤不上一线：阳性无症状感染者上班阳性病房有发热症状的，原则上休息3天，建议不超过5天。 不建议症状严重者带病上班。
河南省焦作市妇幼保健院17日向全体党员和医务人员发出倡议书，不仅提出“在出现无症状感染者或轻症患者的情况下，鼓励大家继续工作，满足需求医疗公众”； 医疗资源特别紧张，如果家属呈阳性，请在做好个人防护和自我健康监测的基础上，继续正常上班。”
重庆市潼南区人民医院18日发布的《方案》称，近日，部分科室部分医护人员陆续检测呈阳性。 我们向您表示诚挚的慰问！ 但我们并不害怕。 目前感染者多为无症状或轻症，5-7天可自行痊愈。 这个时候，作为医务工作者，我们可能会头痛发烧，可能会四肢酸痛，但我们千万不能“摔倒”，不敢“摔倒”，更不能成群结队地“摔倒”，我们应该制定一个比如，我们绝不能失去信心，犹豫退缩。 越是困难的时候，越要坚定信心，迎难而上。 因为我们的职责是“以健康相连，以生命相扶”，因为我们一直披着白甲逆行，因为我们注定要负重前行！
《方案》称，号召全体同医带头站起来，坚持人民至上、生命至上，症状好转后及时带头复工，践行初心本着积极投身于患者救治使命，彰显同医力量！
云南孟连县中医医院18日在致全体员工的倡议书中称，为降低感染风险，能独居的员工尽量独居，科学防疫，加强自主健康监测，并“提倡轻度和无症状感染的同事，在做好防护的前提下，能够坚持上班的积极主动参加战斗。”
