极目新闻记者 杨金英
3月27日，杭州市民周先生在某社交平台上表示，他在某招聘平台求职时，遇到了一个奇怪的招聘条件：员工入职第一天需要买房。 ，而公司将帮助他们支付不到10万元。 首付。 对此，杭州市劳动监察支队提醒，这种招聘要求，甚至是所有需要付费的招聘要求，都是绝对不符合要求的。 目前，招聘平台已将涉事公司下架。
周先生在社交平台发布的聊天记录显示劳动部门谈应聘被要求买房，他在某招聘平台应聘了杭州市萧山区某公司的职位。 人事经理告诉他，公司开出7000元底薪加提成的不负责任底薪，但员工必须签两年在职劳动合同。 同时，在入职第一天，公司会给员工一笔房子的首付。 首付不到10万。 房子可以在杭州，也可以在杭州周边，员工入职前需要自己找。
对话截图
也就是说，员工入职第一天就需要买房，公司帮助支付不足10万元的首付，剩下的款项必须由员工自己支付。 为什么会有这样的要求？ 人事经理说这是强制性要求。 公司招的是骨干，不是普通员工，他们要和公司一起成长。
周先生向极目新闻记者介绍，自己应聘的是销售岗位。 没想到，他刚问过人事经理的情况，就跟便民经理说要买房，就被“吓跑了”。 “我看了公司劳动部门谈应聘被要求买房，写了融资。”
天眼查数据显示，上述涉案公司成立于2021年，位于浙江省杭州市。 是以批发业务为主的企业，企业类型为个体工商户。 其营业地址显示在萧山区某购物中心的写字楼内。 记者试图联系该公司，但在公众平台上找不到其联系方式。
3月28日，记者致电杭州市劳动监察支队询问此事。 工作人员表示，目前还没有收到相关报告。 她提醒，这种招聘要求，甚至是所有需要付费的招聘要求，都一定是违法的。 ，求职者切勿上当。 随后，记者联系萧山区市场监管局投诉，对方表示，应拨打当地12345市民热线举报此事。
同日，招聘平台客服告诉记者，此事已记录在案，将如实反馈，向公司核实情况。 目前，该招聘平台已将上述涉事企业下架，平台上也无法查询到企业信息。
