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90后儿子当选董事长 儿子当选董事长后,继母反对!

   日期:2023-04-05 13:18:50     来源:网络整理    作者:佚名    浏览:101    
核心提示:“90后”儿子接任董事长据报道,郑驹的继母周婷曾是一名电视台主持人,与郑永刚婚后育有三名子女。本次被选举为第十届董事长的郑驹,其母为郑永刚前妻。从会议结果看,周婷和她所代表的三位子女的意见,并没有被杉杉股份方面认可。据报道,郑驹从小在上海长大,作为商界巨鳄之子,被告知只获得父亲义务保证基本生活。儿子从小在上海长大,现在公司任总裁,就是学习接班。

2月11日,杉杉控股股份有限公司发布讣告:杉杉企业创始人、杉杉控股董事长郑永刚于2023年2月10日因突发心脏病逝世,享年65岁。心脏病发作。

3月23日,宁波杉杉股份有限公司(以下简称“杉杉”)召开2023年第一次临时股东大会暨第十届董事会第四十次会议,选举郑炬为公司董事。公司第十届董事会长。 这意味着,郑永刚之子郑炬正式接手这家市值近400亿的新能源公司。

郑炬

但据媒体报道,会议当天,郑永刚的遗孀周婷现身现场称此次股东大会违法、错误。 周婷告诉在场的股东,按照继承关系,她应该成为杉杉股份的实际控制人。

90后”儿子接任董事长

继母反对

据报道,郑菊的继母周婷是一名电视节目主持人,与郑永刚结婚并育有三个孩子。 她比较低调,很少有人知道她和她的孩子。 Zheng Ju, who was as the tenth this time, has his Zheng 's ex-wife.

据说,在郑永刚去世后,杉杉曾向周婷征求过对董事人选的意见,而周婷也明确要求自己填补郑永刚去世后空缺的董事席位。

周婷表示,董事会擅自审议发布未经董事会审议通过的议案,属于违法、错误行为。 她认为,董事会的行为对她和孩子合法继承的财产和权利造成了损害,也违背了郑永刚先生的遗愿; 此外,上市公司治理结构与实际控制人完全脱节,可能对杉杉公司的法人治理结构、规范运作产生重大不利影响,进而导致上市公司存在合规风险。

3月23日晚间,杉杉发布《关于选举公司第十届董事会董事长的公告》,公司第十届董事会一致同意选举董事郑炬为董事长。

从会议结果来看,周婷和她所代表的三个孩子的意见并没有得到杉杉的认可。

3月25日,据媒体报道,杉杉股份回应事件称:选举结果合法有效。

郑永刚拟培养儿子接班人

公开资料显示,郑炬出生于1991年90后儿子当选董事长,本科学历,在读清华大学五道口金融学院金融学EMBA。

据介绍,郑炬在上海长大。 作为商界巨子之子,他被告知只有父亲才有义务保障他的基本生活。 高三那年,郑永刚送他去英国留学。 他不买车不买房,出行一般都是坐地铁。 大学毕业后,郑炬加入杉杉企业,先后担任多个要职。

对于郑炬,郑永刚曾坦言自己是在培养儿子接班人。

据媒体报道,在郑炬表示愿意接手后,郑永刚表示:“我给你三四年的时间,先看看你各方面的综合能力,再看看我要不要给你管理公司。” . 如果你没有能力的话90后儿子当选董事长,给你这么大的公司对你没有好处,对整个公司也没有好处。

郑永刚

2018年10月,郑永刚在接受采访时也谈到了企业接班人的问题:“我正在培养我的儿子(郑举)成功。我儿子在上海长大,现在担任公司总裁。公开来说,公司必须要有儿子接班。我很传统,我是农民,我的理念是:我家生了儿子就继承。”

郑永刚病逝后,郑炬担任“郑永刚先生殡葬委员会名单”主席。 在郑永刚的追思会上,郑炬代表亲属发表了感谢辞,表示将与杉杉全体同仁一道,将杉杉建设成为受人尊敬的全球高科技企业,回报社会的关心和支持。

 
本文链接:http://news.yhtzs.com/show-190590.html
 
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