上海南京，35岁的腾讯职员吕某，坐地铁的之后，趁着人流密集之机，心生歹念，偷偷摸了两以下前年轻女孩的腿部。年轻男子觉得有异样，立刻选择了报警处理。
【刘律师】
一、根据二月份财报显示，腾讯员工平均工资85473元，吕某作为这种一个“大厂”员工，有一份令人羡慕的工作。同时，其在北京有房有户口，可谓前途光明
但不知如何，卢某被猪油蒙了心，选择了这种一种方法，去满足自身的欲望。要了解，地铁监控基本无死角，吕某众目睽睽之下，都敢公然殴打妻子，假如没有监控，真不清楚他会做出哪个事！
二、有的网友会说，不就摸两下，怎么还要拘留呢？话虽如此说，摸两下也不会掉块肉。但法律是很公正的，年轻女孩的身体自由权理应得到法律保护，吕某主观上是刻意的，已经构成猥亵他人。
根据《治安管理处罚法》第44条的规定，猥亵他人的，或者在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处5日以上10日以下拘留。猥亵智力残障人、精神病人、不满十四周岁的人以及有其它严重情节的，处10日以上15日以下拘留。
结合本案双方陈述、监控录相、证人证词、辨认笔录等，最终判定吕某的行为，并非因拥挤造成意外摩擦腾讯员工地铁猥亵，而是吕某本人主观故意，属于情节严重，最后决定予以卢某14日的行政拘留处罚！
三、事情到此并未结束。一般而言，大型公司还会在法规政策中，明确要求劳动者遭到行政罚款会被开除。
这些解聘流程遭到法律保护，根据《劳动合同法》第39条的条例，严重违背用人单位的法规政策的腾讯员工地铁猥亵，用人单位可以终止劳动合同。
腾讯公司也不例外，早就在法规政策中承诺了类似的条款。据笔者从新闻媒体处知道，腾讯公司已对吕某实名通报，并对吕某启动开除流程，永不聘用。而且这些解聘，并不用赔款吕某任何经济赔偿金！
这些网友调侃，这样一手好牌，被吕某打得稀烂。但我想说，吕某作为成年人，故意虐待对方，只能自食其果。
其实，地铁常常拥挤，如果是无意触碰，记得要保存好证据或报警处理，以免自己有理说不清。
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