成都市青羊区人力资源服务机构劳务派遣机构备案及年报办理事项清单
核发成都市青羊区人力资源服务许可证条件；
办理成都市青羊区核发劳务派遣经营许可证；
一、人力资源服务机构备案
（1）经营性人力资源服务机构设立分支机构备案
应提交以下材料：
01，经营性人力资源服务机构设立分支机构书面报告表
02，营业执照复印件；
03，人力资源服务许可证副本复印件；
04，总公司开展备案业务的需提供备案材料；
05，经营场所产权证明，租赁合同材料；
（2）经营性人力资源服务机构开展人力资源服务业务备案；
未取得人力资源服务许可证的，应提交以下材料：
1.经营性人力资源服务机构开展人力资源服务业务备案表；
2.三名（含）专职工作人员大专以上学历证书；人力资源服务资格证书或人力资源服务从业培训证书复印件；从业人员与服务机构签订的劳动合同复印件。
3.经营性人力资源服务机构的组织章程和管理制度。
4.取得人力资源服务许可证的，仅需提供经营性人力资源亢机构开展人力资源服务业务备案表。
5.注：利用互联网开展备案业务，(如网络培训，网络测评等），还需提供互联网信息服务备案或是许可证号，涉及经营电信业务的，需提供电信与信息服务业务经营许可证,ICP经营许可证，EDI互联网信息服务许可证。
二、劳务派遣机构备案
取得劳务派遣许可证后持以下材料进行备案：
01，申请劳务派遣许可证时提交的资料（申请资料一式两份）；
02，劳务派遣许可证正，副本原件。
03，成都市青羊区行政审批局批准许可的复函；
三、人力资源服务机构年报
01，预先在人力资源社会保障部门抽样调查统计网址上进行网登申报，再提交以下材料年报盖章：
1.人力资源服务许可证（正副本）原件
2.备案证原件
3.三名专职人员的人力资源服务资格证书原件及复印件
4.经法定代表人签字且加盖单位公司章的《人力资源服务机构诚信服务承诺书》
5.经营场地合法使用证明：自有场所：房屋产权证复印件，需小区物业业委会开具允许该公司开展人力资源业务的证明；租赁场所，包含2022年全年期的房屋租赁协议或合同和出租方房产证明；身份证明；设立固定人才交流场所的专门说明；安全生产责任承诺书；《安全生产自查表》；
四、劳务派遣机构年报
应提交以下材料：
01，《劳务派遣经营许可证》
02，《成都市劳务派遣单位2022年度经营情况定期报告表》
03，经营情况以及含二维码的上年度财务审计报告（由会计师事务所出具）；
04，被派遣劳动者人数以及订立劳动合同，参加工会的情况（需附被派遣劳动者职工名册）。
05，向被派遣劳动者支付劳动报酬的情况，（需附上年月支付被派遣劳动者劳动报酬的书面记录复印件）。
06，被派遣劳动者参加社会保险，缴纳社会保险费的情况，（需附社会保险经办机构出具的参保证明书）；
07，被派遣劳动者派往的用工单位，派遣数量，派遣期限，用工岗位的情况
08，与用工单位订立的劳务派遣协议情况以及用工单位履行法定业务的情况。
09，设立子公司，分公司等情况（需附子公司，分公司的营业执照复印件）；《劳务派遣情况统计表》经营场地合法使用证明，自有场所，提供房产证明复印件，租赁场所，包含2022年全年期的房屋租赁协议或和合同和出租方房产证明，身份证明，安全生产责任承诺书，《安全生产自查表》附注：未开展劳务派遣业务的劳务派遣单位备案，只需填写报送上述第1.2.3.11.12.13项材料，不再报送上述第4至10项材料；
审批成都市劳务派遣单位分公司备案指南申请经营劳务派遣业务许可证范围：金牛区，成华区，武侯区，高新区，锦江区，青羊区，温江区，郫都区，双流区，新津区，新都区，天府新区，龙泉驿区，青白江区，高新西区，东部新区，大邑县，蒲江县，金堂县，邛崃市，崇州市，简阳市，彭州市，都江堰市。
